“讓人才動心、放心、舒心、安心，必須依靠高水平的人才外宣，這是人才工作者必須具有的認知?！?0月21日，由四川省人才辦主辦、人力資源報社承辦的2021年第一期人才工作者新聞宣傳能力提升專題講座在四川省人才之家舉行。講座邀請了四川省報業協會秘書長，四川日報報業集團原編委、編務總監陳巴東就新形勢下如何做好人才外宣工作作專題講授。

當前，媒體格局、輿論生態、受眾對象和新聞傳播技術都發生了翻天覆地的變化，對如何做好人才宣傳工作提出了更高的要求?！澳壳耙恍┤瞬判麄鞣绞疥惻f，受眾的接受度比較低。新形勢下做好人才外宣，一定要掌握一個原則，那就是‘聚人心，樹形象’，不能想當然的隨便去宣傳?！睍?，陳巴東結合自身的工作經驗，用通俗易懂的語言，外宣的本質和作用、存在的問題、基本操作等方面進行了深入淺出的講述，其中穿插了大量生動的新聞案例，給大家留下了深刻印象。他說，做好人才外宣要推動宣傳從數量向質量轉變，由“口號式”向“打動式”轉變，由“虛”向“實”轉變?！坝袝r候，一篇高質量的宣傳，勝過數十篇沒有‘營養’的宣傳報道”。

“習近平總書記在中央人才工作會議上強調要‘加大先進典型宣傳力度，在全社會推動形成尊重人才的風尚’，為做好新時代人才宣傳工作指明了方向?！彼拇ㄊ∪瞬呸k相關負責人介紹說，舉辦2021年人才工作者新聞宣傳能力提升系列專題講座，就是為了提高大家的人才工作宣傳意識和能力，進一步做好人才宣傳工作，擴大四川人才工作的美譽度和影響力，營造出大抓人才、尊賢重才的濃厚氛圍。

此次講座吸引了部分市（州）、省直部門、國有重點企業、省屬高等學校、科研機構的120余名人才工作者參加。大家紛紛表示，推進新時代人才強國戰略實施，離不開宣傳輿論的支持。此次培訓具有很強的實用性、前瞻性，不僅學到了知識、開拓了思路、增長了本領、交流了經驗，還進一步明確了人才新聞宣傳工作的意義和目標任務，對加強和改進人才新聞宣傳和輿情應對工作具有很強的針對性和指導性，為今后做好工作加了油、鼓了勁，為新時代人才強國戰略實施提供更有力的宣傳輿論保障。（來源：人力資源報）